Desenvolva habilidades poderosas que desbloqueiam todas as outras habilidades

Libere o potencial de cada pessoa em sua organização, fornecendo a elas ferramentas para colaborar com outras pessoas, gerenciar seu tempo e dar uma contribuição diferenciada para ajudar a criar uma cultura de sucesso.

Guia gratuito

Gerencie seu tempo como um profissional: 7 dicas para fazer o que é mais importante

Aprenda a ser intencional sobre como você usa seu tempo, para que você possa responder a eventos imprevistos de maneira eficaz.

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Jhana® para colaboradores individuais

Descubra as habilidades interpessoais e profissionais de que todos precisam para prosperar no ambiente de trabalho dinâmico de hoje.

Nossa abordagem

A FranklinCovey é a fornecedora mais confiável do mundo de soluções que transformam o desempenho das pessoas com base em princípios atemporais e comprovados da eficácia humana.

Nossa abordagem exclusiva combina conteúdo poderoso baseado em décadas de pesquisa e desenvolvimento, consultores e facilitadores especializados e tecnologia inovadora que apoia e reforça mudanças duradouras de comportamento.

Faça parceria com a FranklinCovey para desenvolver cada indivíduo

Acreditamos que o potencial de grandeza existe em cada indivíduo. Nossas soluções ajudam as pessoas a ver esse potencial e a desenvolver as habilidades poderosas de eficácia pessoal e interpessoal para que possam dar o melhor de si aos seus maiores desafios.

Nossas soluções liberam o potencial de todas as habilidades técnicas e relacionadas ao trabalho em sua organização, à medida que as pessoas colaboram de maneira mais produtiva e criativa.

  • Os indivíduos veem seu próprio potencial e causam um impacto positivo.

    À medida que as pessoas aprendem os princípios da eficácia pessoal e interpessoal, elas:

    • Reconhecem seu potencial para fazer uma contribuição única para a missão de sua organização.
    • Enxergam o potencial criativo de trabalhar com os outros de novas maneiras.
    • Assumem a responsabilidade pessoal por seu próprio trabalho e resultados.
    • Cuidam de sua própria energia, saúde mental e bem-estar.

    RESULTADO: Eles mudam seu comportamento de forma autêntica e duradoura.

  • As pessoas aprendem hábitos de eficácia que os capacitam a realizar seu trabalho da melhor forma possível.

    À medida que os indivíduos desenvolvem habilidades de eficácia pessoal e interpessoal, eles:

    • Concentram-se em suas maiores prioridades e organizam seu trabalho de maneira mais produtiva.
    • Ouvem e se comunicam com os outros de forma inclusiva e autêntica.
    • Cultivam empatia, coragem e inteligência emocional.

    RESULTADO: Eles gerenciam projetos de forma eficiente, superam expectativas e estimulam os melhores esforços e ideias dos outros.

  • Os indivíduos dão uma contribuição significativa e criam uma cultura de sucesso.

    À medida que os indivíduos praticam consistentemente as habilidades de eficácia pessoal e interpessoal, eles:

    • Alcançam novos níveis de desempenho.
    • Colaboram com outros para resolver problemas de forma criativa e aproveitar novas oportunidades.
    • Contribuem para criar uma cultura de confiança, inclusão e inovação.

    RESULTADO: Eles gerenciam a mudança e alcançam resultados excepcionais com energia sustentada, agilidade emocional e resiliência.

O Poder da Jornada

A mudança duradoura de comportamento vem de dentro para fora. Quem são as pessoas e como elas veem o mundo afeta a forma como elas se envolvem e lideram os outros. Nossas Jornadas de Impacto combinam nosso conteúdo exclusivo, consultores especializados e tecnologia poderosa para ajudar as pessoas a mudar sua mentalidade e seu comportamento.

Explore um trecho de exemplo da Jornada de Impacto abaixo.

Construindo sua eficácia pessoal

  • 01 Ao vivo online

    Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® Edição de Assinatura 4.0

    O caminho para o sucesso contínuo e duradouro é possível quando os indivíduos podem liderar a si mesmos de forma eficaz, influenciar, engajar e colaborar com os outros, e continuamente aprimorar e renovar suas capacidades.

    Tempo: 2-3 dias

  • 02 Microlearning

    Analise sua carga de trabalho para trabalho reativo vs. trabalho proativo

    Use esses recursos para se tornar mais proativo no trabalho.

    Tempo: 3 min

  • 03 Módulos On Demand

    Escolha 1: Atuar sobre o importante, não reagir ao urgente®

    No mundo atual, as pessoas estão afogadas em e-mails, sobrecarregadas com demandas e tentando fazer mais com menos. A Escolha 1 ajuda a distinguir as prioridades vitais e importantes das distrações, permitindo que você se concentre em fazer uma contribuição significativa.

    Tempo: 30-60 min

  • 04 Ferramenta

    Ferramenta Pedras Grandes

    Colocar as coisas em primeiro lugar se torna mais fácil à medida que você desenvolve fortes habilidades de gerenciamento de tempo que melhoram sua produtividade e criam tempo para suas prioridades.

    Tempo: 15 min

  • 05 Microlearning

    Meus e-mails são mal compreendidos

    Suas práticas diárias de comunicação contribuem para sua capacidade de entender os outros e a capacidade deles de entender você.

    Tempo: 3 min

Histórias de clientes

Produção global de alimentos

Impulsionando o crescimento por meio do empoderamento dos funcionários

Uma empresa global de produção de alimentos foca na capacitação dos funcionários para impulsionar o crescimento em vários mercados. Com a ajuda do curso Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® da FranklinCovey, os funcionários estão continuamente se esforçando e a empresa está no caminho certo para atingir sua meta de crescimento.

Mississippi Power

Construindo uma cultura quando os indivíduos prosperam durante a mudança

A Mississippi Power precisava se preparar para mudanças em grande escala. A desregulamentação de seu setor estava causando mudanças drásticas na forma como atendiam seus clientes. Veja como eles incorporam Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® para construir uma cultura de liderança e eficácia em toda a organização.

X-FAB

Preparando a liderança pessoal, de equipe e corporativa para o sucesso

A X-FAB, o principal grupo de fundição do mundo para aplicações de semicondutores analógicos/mistos, tinha a necessidade de criar uma linguagem comum e resolver problemas de construção de equipe. Veja como eles utilizaram Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® para melhorar a produtividade pessoal e focar no objetivo final.

Birchwood Automotive Group

Preenchendo a lacuna entre planejamento e execução

O Birchwood Automotive Group usa Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® para estabelecer uma linguagem e uma metodologia comuns para comunicar e conduzir negócios. Os 7 Hábitos transformaram sua cultura, o que resultou em maior lucratividade.

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