Soluções Desenvolva seus líderes

Desenvolva líderes que as pessoas escolhem seguir

Ajude seus líderes a trazer o caráter, mentalidade, conjunto de habilidades e comportamentos necessários para inspirar suas equipes e entregar resultados excepcionais.

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5 maneiras de multiplicar a genialidade natural da sua equipe

Ajude seus líderes a obter o máximo de suas equipes com estas dicas da autora de best-sellers Liz Wiseman.

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Todo mundo merece um ótimo gerente: As 6 práticas críticas na liderança de equipes®

Aprenda as seis práticas críticas que os líderes precisam para construir uma equipe engajada e de alto desempenho.

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Nossa abordagem

A FranklinCovey é o fornecedor mais confiável do mundo de soluções de liderança que liberam todo o potencial dos líderes e de suas equipes.

Nossa abordagem exclusiva combina conteúdo poderoso baseado em décadas de pesquisa e desenvolvimento, consultores e facilitadores especializados e tecnologia inovadora que apoia e reforça mudanças duradouras de comportamento.

Faça parceria com a FranklinCovey para desenvolver seus líderes

Através de nossos modelos atemporais e baseados em princípios, seus líderes perceberão seu potencial para envolver os outros, ampliar seu impacto, criar ação coletiva e alcançar resultados excepcionais para sua organização.

Nossas soluções alteram a forma como seus líderes se enxergam, transformando a maneira como trabalham com suas equipes e aprimorando os resultados que entregam.

  • Os líderes percebem seu potencial para envolver os outros e ampliar seu impacto.

    À medida que os líderes adotam e internalizam os princípios da eficácia individual, eles:

    • Constroem seu caráter e competência.
    • Desenvolvem resiliência emocional e agilidade.
    • Identificam seu propósito e o alinham com os principais objetivos de negócios.

    RESULTADO: Os líderes mudam o seu comportamento de formas fundamentais e duradouras que impactam positivamente todos ao seu redor.

  • Os líderes criam ação coletiva e engajamento.

    À medida que os líderes desenvolvem as habilidades de liderança eficaz baseada em princípios, eles:

    • Criam uma visão e estratégia compartilhadas — e comunicam essas ideias de maneira tão impactante que outros se unem a eles em sua jornada.
    • Concentram todos em um objetivo comum e estimulam a inteligência de cada pessoa para alcançá-lo juntos.
    • Constroem equipes de alta confiança e inclusão.

    RESULTADO: Os membros da equipe mudam seu comportamento de forma a melhorar os resultados de negócios e transformar a cultura da sua organização.

  • Os líderes geram resultados inovadores.

    À medida que os líderes praticam consistentemente uma liderança eficaz e baseada em princípios, eles:

    • Executam a visão e estratégia da empresa com e através de outros.
    • Treinam outros para aumentar sua capacidade de atingir metas e resolver problemas.
    • Abraçam e navegam pela mudança para melhorar os resultados em todas as circunstâncias.

    RESULTADO: Líderes e equipes entregam resultados de negócios excepcionais em um ciclo virtuoso de engajamento, produtividade e inovação.

Capacidades de liderança

A FranklinCovey fornece soluções de aprendizagem baseadas em +35 anos de pesquisa e refinamento para ajudar seus líderes a buscar oportunidades importantes de desenvolvimento profissional.

O Poder da Jornada

A mudança duradoura de comportamento vem de dentro para fora. Quem são as pessoas e como elas veem o mundo afeta a forma como elas se envolvem e lideram os outros. Nossas Jornadas de Impacto combinam nosso conteúdo exclusivo, consultores especializados e tecnologia poderosa para ajudar as pessoas a mudar sua mentalidade e seu comportamento.

Explore um exemplo de trecho da Jornada de Impacto abaixo.

Aumente seus momentos de multiplicador

  • 01 Módulos On Demand

    O Efeito Multiplicador

    Os melhores líderes despertam o brilho de todos. Você pode aprender como mudar seu comportamento e criar um Efeito Multiplicador que ampliará a inteligência e as capacidades dos membros de sua equipe.

    Tempo: 30-60 min

  • 02 Microlearning

    Quais são os seus sinais de alerta de Diminuidor Acidental?

    Alguns dos seus pontos fortes como contribuidor individual podem diminuir a inteligência dos outros. Use esta avaliação para reconhecer os comportamentos que podem sufocar o crescimento deles.

    Tempo: 5 min

  • 03 Ao vivo online

    Multipliers®: Como os melhores líderes estimulam a inteligência de todos

    Os melhores líderes são multiplicadores que revelam a inteligência dos outros. Descubra como se tornar um Multiplicador e oferecer maior desempenho acessando e aumentando as capacidades das pessoas ao seu redor.

    Tempo: 1 dia

  • 04 Exercícios On Demand

    Melhore: Fale menos, escute mais.

    Realmente escutar as pessoas mostra que você se importa. Você escuta unicamente com a intenção de responder?

    Tempo: 5 min

  • 05 Módulos On Demand

    Criar uma Visão e Estratégia Compartilhadas®:

    Todo grande líder precisa comunicar sua visão de modo que a equipe se sinta incentivada a ajudá-lo a realizá-la.

    Tempo: 30-60 min

Histórias de clientes

PepsiCo Food

Construindo líderes empáticos em toda a organização

A PepsiCo Foods North America desejava um treinamento de liderança consistente com conteúdo que progredisse ao longo do tempo. Com a curadoria do conteúdo do All Access Pass® da FranklinCovey, eles lançaram seu programa CORE Leadership para formar líderes empáticos em todos os níveis de sua organização.

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UnitedHealth Group

Desenvolver líderes emergentes em uma organização globalmente diversa

Walter Baumann, proprietário do Programa de Líderes Emergentes para o UnitedHealth Group, compartilha sua experiência utilizando o FranklinCovey’s All Access Pass® para aumentar o desenvolvimento de colaboradores individuais e gerentes de primeiro nível em escala global. Veja como ele usou as soluções para desenvolver habilidades de liderança, navegar pelas diferenças culturais e alcançar maior satisfação.

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Vibe Group

Aprendizagem e Desenvolvimento em Escala

O Vibe Group é uma consultoria de pessoal de TI em rápido crescimento. Começando com dois fundadores em 2011, eles cresceram rapidamente para mais de 300 funcionários internos e 1.000 funcionários externos hoje. Veja como eles fizeram parceria com a FranklinCovey para ampliar seu programa de aprendizagem e desenvolvimento e apoiar esse crescimento rápido.

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Advent Health

Identificando, desenvolvendo e ajudando a desenvolver líderes ao longo do tempo

O AdventHealth tinha a visão de estabelecer uma cultura e uma organização que identificasse, desenvolvesse e auxiliasse no crescimento de líderes ao longo do tempo – com foco final no desenvolvimento para reduzir a rotatividade. Veja como a AdventHealth aproveitou o All Access Pass® da FranklinCovey para desenvolver seus líderes e alcançar uma redução de 50% na rotatividade de liderança.

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Acesse todo o conteúdo da FranklinCovey, quando e onde você precisar — ​​além de consultores especializados e tecnologia que apoia mudanças duradouras de comportamento.

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