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O Princípio da Colaboração Criativa
Hábito 6: Crie Sinergia significa trabalhar em conjunto para encontrar novas soluções para problemas complexos. Sinergia é quando o todo é maior do que a soma das partes. Isso costuma ser expresso como uma equação em que 1 + 1 = 3, 10 ou 1.000. Pense nos ingredientes de uma receita se combinando para criar um prato, ou em cada instrumento de uma orquestra criando uma música. Isso é sinergia.
A sinergia não é fruto do acaso, é um hábito. Existe um processo que podemos seguir para chegar lá. Para que esse processo funcione, precisamos colocar em prática todos os outros hábitos. Se formos reativos, sem rumo, dispersos, se não levarmos em conta as necessidades dos outros e não nos ouvirmos uns aos outros, nunca conseguiremos colaborar com sucesso. Também nunca conseguiremos criar sinergia se não valorizarmos as ideias dos outros.
É valorizar verdadeiramente as diferenças, em vez de apenas tolerá-las, que realmente gera sinergia. São as ideias e perspectivas dos outros que nos permitem sair da nossa maneira habitual de pensar para ver o mundo — e os problemas que estamos tentando resolver juntos — sob uma nova perspectiva.
Passos para Criar Sinergia
Estes são os passos para tornar a sinergia um hábito:
- Pergunte: Será que nós e as pessoas ao nosso redor estamos dispostos a experimentar algo novo e diferente? Não do meu jeito nem do seu, mas do nosso jeito.
- Defina Defina o que significa o sucesso — qual é o nosso objetivo final?
- Crie: Ideias de protótipos e contraprotótipos para explorar e ver o que é possível.
- Chegue: Descubra uma Terceira Alternativa.
“Sinergia não é o mesmo que compromisso. Em um acordo, um mais um equivale, na melhor das hipóteses, a um e meio.”
Concentre-se e aja sobre o que você pode controlar e influenciar, em vez do que você não pode.
Defina medidas claras de sucesso e um plano para alcançá-las.
Priorize e alcance seus objetivos mais importantes em vez de reagir constantemente às urgências.
Colabore com mais eficiência criando relacionamentos de alta confiança.
Influencie outras pessoas desenvolvendo uma compreensão profunda de suas necessidades e perspectivas.
Desenvolver soluções inovadoras que alavanquem diferentes perspectivas e satisfaçam todas as principais partes interessadas .
Aumente a motivação, a energia e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal reservando tempo para renovar as atividades.