Free Guide
Bringing an Abundance Mindset to Your Company’s Culture
Free Webcast
Learn how The 7 Habits course has been reimagined to be more relevant and impactful for the next generation.
O Princípio da Abundância
Hábito 4: Pensar Ganha-Ganha não é apenas sobre ser gentil. É um código baseado em caráter para interação e colaboração humana.
A maioria de nós aprende a basear nosso valor pessoal na comparação e na competição. Pensamos em ter sucesso em termos de alguém falhar — se eu ganho, eles perdem; ou se eles ganham, eu perco. A vida se torna um jogo de soma zero. Começamos a acreditar que há apenas uma quantidade limitada de recursos, e se eles pegarem um grande pedaço, haverá menos para mim; não é justo, e eu vou fazer tudo que puder para conseguir a minha parte.
Esses paradigmas de escassez valem a pena serem mudados. Ganha-ganha é sobre buscar constantemente o benefício mútuo em todas as interações humanas — sobre encontrar soluções que sejam verdadeiramente benéficas e satisfatórias para todos os envolvidos. Para buscar o ganha-ganha, não só precisamos ser empáticos, mas também precisamos ser confiantes. Não só precisamos ser atenciosos e sensíveis, como também precisamos ser corajosos.
Esse equilíbrio entre coragem e consideração é a essência da verdadeira maturidade e é fundamental para uma abordagem ganha-ganha na vida.
Por que Pensar Ganha-Ganha?
Ganha-ganha requer que sejamos altos em coragem e altos em consideração, que abordemos os outros com generosidade e um senso de parceria. Quando fazemos isso — quando demonstramos nosso investimento nos interesses deles e defendemos com sucesso nossas próprias necessidades—construímos relacionamentos mais fortes e confiáveis.
“No longo prazo, se as duas partes não ganharem, ambas perdem. É por isso que ganha-ganha é a única verdadeira alternativa em realidades interdependentes.”
Concentre-se e aja sobre o que você pode controlar e influenciar, em vez do que você não pode.
Defina medidas claras de sucesso e um plano para alcançá-las.
Priorize e alcance seus objetivos mais importantes em vez de reagir constantemente às urgências.
Colabore com mais eficiência criando relacionamentos de alta confiança.
Influencie outras pessoas desenvolvendo uma compreensão profunda de suas necessidades e perspectivas.
Desenvolver soluções inovadoras que alavanquem diferentes perspectivas e satisfaçam todas as principais partes interessadas.
Aumente a motivação, a energia e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal reservando tempo para renovar as atividades.


