Liderança Estratégica

Ajude seus líderes a criarem e comunicarem a estratégia para o sucesso e mobilização da equipe para transformarem as ideias em ação.

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AI Transformation & The Human Imperative

Explore Disruption, Trust, and AI

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From Shock to Strategic Advantage

How Leaders Convert Disruption Into Opportunity

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The Leadership Challenge of Flailing Performance

Turnaround Are Possible With the Right Skillset

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Raise the Bar. Raise Your People.

High Expectations Don’t Have to Burn Teams Out

É preciso um grande líder para transformar estratégia em ação.

Líderes estratégicos não somente têm visão e novas ideias; eles estimulam todos em torno de seu trabalho em direção a meta crucialmente importante com propósito e o máximo de impacto.

Nós engrandecemos a liderança estratégica fortalecendo seus líderes para entenderem e expressarem para onde e porque sua equipe está indo para determinado caminho. Desenvolvendo mentalidades, conjunto de habilidades e estruturas para alcançar resultados de maneira consistente por meio de processos disciplinados, seus líderes pode liberar o completo potencial de cada membro de sua equipe em seus respectivos papéis.

Cada líder pode se beneficiar melhorando sua abordagem estratégica. O conteúdo baseado em princípios, consultores especialistas e tecnologia da Frankincovey ajudará seus líderes e desenvolverem sua visão e estratégia, comunicá-las com eficácias e inspirar equipes a executarem com confiança.

Essenciais da Liderança Estratégica

Quando líderes estratégicos veem o todo, eles escolhem as pessoas certas para trabalharem nas coisas certas, criando mudanças transformadores para resultados acima da média.

Pensamento e Foco Estratégico

Grandes líderes pensam de maneira holística, comunicado com eficácia o tempo, energia e recursos de sua equipe para o que mais importa para o sucesso estratéfico.

Inovação & Criatividade

Grandes líderes promovem criatividade, incentivam a revolução, encorajam novas ideias e criam condições em uma ambiente confiável para as equipes tomarem riscos e assumirem responsabilidades pelos resultados.

Clareza

Grandes líderes garantem aos membros da equipe que entendam a estratégia e como suas contribuições possibilitam a conquista de objetivos metas comuns.

Agilidade

Grandes líderes são ágeis e proativos, enxergando a disrupção como uma oportunidade e alterando a direção rapidamente para guiar outros conforme as condições evoluem.

Estabelece a Visão

Grandes líderes estabelecem e expressam uma clara e atraente visão que direciona e inspira as equipes a atuarem juntas em iniciativas de longo prazo.

Perspicácia nos Negócios

Grandes líderes tomam decisões inteligentes de maneira rápida baseados em completo entendimento dos riscos do negócio, das considerações financeiras e da capacidade operacional.

Strategic Leadership Success Stories

PepsiCo Food

Building Empathic Leaders Across the Organization

PepsiCo Foods North America desired a consistent leadership training with content that progressed over time. Curating content from FranklinCovey’s All Access Pass®, they launched their CORE Leadership program to build empathic leaders at all levels of their organization. Click here to see full case study

Vibe Group

Learning and Development at Scale

Vibe Group is a fast-growing IT staffing consultancy. Starting from two founders in 2011, they rapidly grew to 300+ internal and 1,000 external employees today. See how they partnered with FranklinCovey to scale up their learning and development program to support this rapid growth. Click here to see full case study

SM Energy

Building a Culture of Personal Leadership to Retain Talent

SM Energy is focused on increasing engagement and retaining talent through creating a culture of personal leadership. With the help of FranklinCovey’s All Access Pass®, leaders are talking a new language, building collaborative relationships, and discussing how to achieve goals more effectively.

Global Staffing & Recruiting

Building Culture for Global Growth

A global staffing and recruiting company is focused on creating a framework to enhance their culture. With the help of FranklinCovey’s The 4 Essential Roles of Leadership™, employees from around the world are learning a common language, finding common threads, and getting to know and understand each other.

Uma visão geral de sua jornada de desempenho em liderança
 

A mudança duradoura de comportamento vem de dentro para fora. Quem são as pessoas, e como elas enxergam o mundo, os impactos de como eles engajam e lideram. Nossa Jornada de Impacto combina nosso conteúdo exclusivo, especialistas e tecnologia poderosa para ajudar pessoas mudar sua mentalidade e seu comportamento.

Explore abaixo um exemplo de Jornada de Impacto:
Desenvolvendo Visão e Estratégia para sua Equipe

  • 01 Módulos On Demand
    Criando uma Visão e Estratégia Compartilhadas®

    Cada grande líder precisa comunicar sua visão de maneira a encorajar outros para ajudá-los a alcançar esta visão.

    Tempo: 30-60 min

  • 02 Microaprendizado
    Cinco Razões de que sua Equipe Precisa de uma Visão

    Há muitas boas razões para começar a pensar grande hoje.

    Tempo: 10 min

  • 03 Video
    Estabelecendo Metas para uma Nova Equipe

    Veja uma experiência do líder com uma equipe recém-formada em sua companhia.

    Tempo: 2 min

  • 04 Microaprendizado
    10 Maneiras de Motivar

    Este artigo ajudará você acessar algumas da fontes mais profundas de motivação para conduzir suas equipes atuais.

    Tempo: 10 min

Explore o All Access Pass® da FranklinCovey

Tenha acesso a todo o conteúdo de liderança da FranklinCovey, quando e onde precisar, além de consultores especialistas e tecnologia que apoiam o desenvolvimento de liderança de alto desempenho.

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