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We give strategy the human edge™

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Sem isso, 70% das transformações organizacionais falham.*
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Como seu aliado de liderança e desempenho organizacional, nós ajudamos você:

Insight Report

AI Transformation & The Human Imperative

Explore Disruption, Trust, and AI

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From Burnout to Breakthrough

Drive Higher Engagement and Results

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Too Much Disruption, Too Little Leadership

The Gap Behind Burnout and Disengagement

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From Disruption to Direction

Featuring James Patterson & Patrick Leddin, Ph.D.

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160+
países atendidos pela FranklinCovey
40+
anos em liderança e desempenho organizacional
8,000+
escolas com o Lidere em Mim em mais de 50 países
15,000+
clientes engajados por ano

Nós damos a estratégia do diferencial humano™ para atingir resultados que mais importam.

A vasta maioria das transformações de negócios falham, e isso não é por causa da estratégia ou da tecnologia. São as pessoas que determinam se a estratégia será bem-sucedida ou não.

Em um mundo onde ferramentas são cada vez mais as mesmas, a capacidade humana de sua organização determina diretamente seus resultados. Nós construímos líderes de alto desempenho, criamos cultura de alta confiança e promovemos resultados duradouros dando as organizações o diferencial que precisa para traduzir estratégia em ação e impacto.

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Dê o primeiro passo para criar grandes líderes e culturas que conduzem resultados duradouros ao explorar nossos webinars ao vivo e sob demanda, apresentado pelos maiores experts do tema no Brasil e no mundo.

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Impulsione Desempenho, do Seu Jeito
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Acesso flexível ao conteúdo, ferramentas e tecnologia da FranklinCovey.
Coaching

Desenvolva líderes mais fortes por meio de orientação e prestação de contas.
Consultoria de Desempenho

Consultoria e treinamento sob demanda para transformar aprendizado em ação.

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Trust & Inspire

The Leadership Framework Built for Disruption

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Putting the Audience First

How Great Presenters Drive Action

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Making the Leadership Leap

Transform Individual Contributors Into Leaders

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Close the Leadership Capability Gap

Featuring Liz Wiseman & Jennifer Colosimo

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Customer Stories

AdventHealth

Develop Great Leaders

AdventHealth’s leadership development strategy supported rapid expansion by partnering with FranklinCovey to enhance leader effectiveness and employee satisfaction. Targeted programs lifted leader effectiveness scores from 81 to 87 and employee satisfaction from 77 to 84, while enabling 50% regional growth and driving the highest patient experience scores in the hospital system.

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First Dakota National Bank

Build a Winning Culture

First Dakota National Bank strengthened its culture and performance by partnering with FranklinCovey on a continuous-learning program for leaders and employees. The initiative deepened internal collaboration and customer relationships, contributing to higher employee engagement, increased deposits, and recognition as the “Best Bank in South Dakota” by Forbes for two consecutive years.

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Sory Elementary

From Behavior Challenges to a Culture of Leadership

When behavior challenges and low performance threatened student success, Sory Elementary embraced Leader in Me to create a culture where every student could lead. Hear how a shift in mindset, ownership, and leadership transformed the experience for students and staff alike.

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EōS Fitness

Creat Breakthrough Results

EōS Fitness brought structure and consistency to rapid growth by implementing FranklinCovey’s 4 Disciplines of Execution® (4DX®). By aligning teams around clear goals and empowering employees to own and execute their plans, EōS increased accountability and customer experience, tripled its Net Promoter Score, boosted friendliness ratings, and achieved record performance in sales and personal training.

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Todo o conteúdo da FranklinCovey, quando e onde você precisar, além das pessoas e tecnologia que você precisa para impulsionar e mensurar progresso.

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*McKinsey, Work Report, 2026

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